我工作了1年4个月了啊老板突然让我不要去上班，怎么谈赔偿

更新时间：2024-12-30 14:44:23

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代海侠律师
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您好：这种情况属于用人单位单方面解除劳动合同，你可以按以下方式和老板谈赔偿：

确定赔偿项目

• 经济补偿：按照法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年4个月，应获得1.5个月工资的经济补偿，这里的工资是指你劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 未提前通知的额外补偿：如果老板没有提前30日以书面形式通知你解除劳动合同，还需额外支付你一个月工资作为代通知金。

准备相关证据

收集能证明你在该单位工作时长、工资水平的证据，比如劳动合同、工资条、银行工资流水明细、考勤记录等，这些在谈判以及后续可能的维权过程中都非常关键。

谈判沟通

心平气和地与老板谈，先说明法律对于这种情况规定的赔偿标准，再亮出你准备的证据，有理有据地提出你的赔偿诉求，争取友好协商解决。如果老板不愿意配合，你可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

2024.12.29 15:31:31

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汤容滨律师
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根据《劳动合同法》，如果用人单位无故解除劳动合同，你有权要求经济赔偿。一般来说，赔偿金的标准是每工作一年支付二个月工资。保留所有相关的证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，以证明你在公司工作的时间和工资水平。沟尝试与老板进行沟通，说明你的情况并提出合理的赔偿要求。如果沟通无果，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付赔偿。

2024.12.28 14:19:19

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王可红律师
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你好，不让你去伤残饿原因是什么？如果是单位违法辞退你你可以要求赔偿三个月工资

2024.12.28 17:45:37

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徐清岑律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

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工作了1年4个月了啊老板突然让不要去上班，可以谈赔偿

2024.12.28 10:46:04

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陈芙蓉律师
服务地区：上海-上海 156-1881-0103

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您好您这边现在电话方便吗？具体情况您可以说一下吗？

2024.12.30 14:44:23

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王会超律师
服务地区：上海-上海 152-2100-9180

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理由是什么，目前老板提出多了赔偿金

2024.12.28 07:03:55

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上海择平律师
服务地区：上海-上海 400-9907-7720

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您好！请问您的问题得到解决了吗

2024.12.28 06:00:55

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刘鹏律师
服务地区：上海-上海 199-2182-6717

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我可以解答这个您的这个提问

2024.12.28 05:57:22

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龚卿律师
服务地区：上海-上海 137-6442-0442

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您好，可以协助您维权处理的

2024.12.28 08:35:22

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周振华律师
服务地区：上海-上海 139-1668-2306

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赔偿金以及其他根据情况主张

2024.12.28 10:50:08

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董建华律师
服务地区：上海-上海 180-1976-6667

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你好可需要律师介入帮忙

2024.12.28 10:43:00

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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先保留证据，然后依法维权

2024.12.28 10:43:18

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张春利律师
服务地区：上海-上海 159-2135-9924

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你好我这边可以帮到你

2024.12.28 09:29:04

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百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

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你好可以提出自己的诉求

2024.12.28 10:12:26

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您可以主张经济赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除合同需支付双倍赔偿金，逾期未签合同还需支付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2024.12.28 02:03:29

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找法网咨询顾问
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常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与老板协商，若协商无果则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据具体情况选择最适合的维权方式。

2024.12.28 02:04:51

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可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资单等；2. 与老板协商，提出赔偿要求；3. 若协商不成，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。

2024.12.28 02:05:36

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任思雨律师
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1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2024.12.30 10:14:46

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