上了四个月班三个月试用期被辞退了能给多少钱

更新时间：2024-12-27 17:02:20

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您好，试用期辞退如果用人单位能够充分证明您不符合录用条件，用人单位就无需向您补偿或者赔偿。如果用人单位不能充分证明，那么用人单位就必须向您支付2倍经济补偿金。

2024.12.27 16:16:14

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岳超律师
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这个最多协商半个月的工资i

2024.12.27 17:02:20

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试用期被辞退可要求赔偿金。依据《劳动合同法》，违法试用期需支付赔偿金，按已履行的超法定试用期期间计算。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。

2024.12.27 16:02:37

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试用期被辞退，处理方式有协商和仲裁两种。应先尝试与用人单位协商赔偿；协商不成时，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。

2024.12.27 16:03:53

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被辞退可索赔。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位协商赔偿金额；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。

2024.12.27 16:05:07

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