我是2015羊退休的过渡期间可以补发差额吗？大概多少

更新时间：2024-12-26 15:30:46

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2015年退休的过渡期间人员可以补发差额，具体金额需根据个人情况计算。

分析说明：根据相关法律法规和政策规定，2015年退休的“中人”，即处于新老两种退休制度过渡期的人员，其养老金补发会按照原有的退休工资计算方法和新的养老金计算方法进行比较。如果新方法的计算金额高，则暂时先按照老方法进行发放，未来在过渡期内逐年提升，最终补齐差额。因此，您作为2015年退休的过渡期间人员，是有资格享受养老金差额补发的。

提醒：如果您发现您的养老金差额补发未按时到账或金额有误，且经过多次与相关部门沟通无果，这表明问题可能比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。

2024.12.26 15:28:46

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处理方式：
从法律角度讲，对于养老金差额补发问题，常见的处理方式包括咨询当地社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼。

选择建议：
首先，您可以尝试咨询当地社保部门，了解具体的补发政策和您的个人补发情况。如果社保部门的回复未能解决您的问题或您对回复不满，您可以考虑申请行政复议。如果行政复议仍未能解决问题，您可以考虑提起行政诉讼来维护自己的合法权益。

2024.12.26 15:29:59

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具体操作：

1. 咨询当地社保部门：您可以携带个人身份证明和退休证明等相关材料，前往当地社保部门咨询养老金差额补发的具体政策和您的个人补发情况。社保部门会根据您的个人情况给出相应的解答和建议。
2. 申请行政复议：如果您对社保部门的回复不满或认为其存在违法行为，您可以向当地人力资源和社会保障局或相关政府部门申请行政复议。在申请行政复议时，您需要提交相关证据和材料来证明您的主张。
3. 提起行政诉讼：如果行政复议未能解决问题或您对复议结果不满，您可以考虑向人民法院提起行政诉讼来维护自己的合法权益。在提起行政诉讼时，您需要准备充分的证据和材料来支持您的诉讼请求。同时，您还需要了解相关的诉讼程序和法律规定，以便更好地维护自己的权益。

请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式还需根据您的个人情况和相关法律法规进行选择。

2024.12.26 15:30:46

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