铝材厂工资8年有余，60岁了，厂里要裁员，如何正确替休？

更新时间：2024-12-23 16:47:33

问题描述：

铝材厂工资8年有余，60岁了，厂里要裁员，如何正确替休？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

姜华律师
服务地区：湖北-武汉 189-6394-3599

咨询我

您可以收集相关证据，与厂房协商沟通，遵循法律程序维权。

2024.12.23 16:47:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业在裁员中要注意哪些问题？

企业在裁员中要注意哪些问题？

到2025年10月就退休，公司要裁员，如何处理？

关于公司裁员的处理方式如下：一，如果公司依法进行裁员，应与公司协商确保获得应得的经济补偿；二，如若感觉被逼迫离职，应收集相关证据，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞退员工要赔几个月的工资

辞退员工要赔几个月的工资

上班9年的46岁女职工，如果公司裁员，该如何赔付

公司裁员对员工的赔偿： 1. 公司因裁员与员工解除劳动合同的，需向劳动者支付经济补偿。 2. 经济补偿的计算方式为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

经济性裁员的经济补偿问题

经济性裁员的经济补偿问题

公司工作11年，还有4年退休被裁员，如何赔偿？

按照以下的标准赔偿给被开除的员工：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员应符合法定条件和程序

公司裁员应符合法定条件和程序

工厂辞退员工，如何补偿，年龄52岁

一、解雇超过55岁的员工怎么赔偿 1、公司辞退55岁的员工的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

裁员是什么意思裁员的注意事项有哪些

裁员是什么意思裁员的注意事项有哪些

销售人员被裁员如何补偿

销售人员被裁员如何补偿

公司裁员没有赔偿怎么办

公司裁员没有赔偿怎么办

刚刚

龚卿律师

近期帮助 18697 人

在参加工作前公司以住宿管理的名义收取我480元我未参加工作可以追回吗

49秒前

赵冠南律师

近期帮助 5906 人

我去楼下打打防水针，物业知道，楼下业主不知道要告我怎么办

1分钟前

赵冠南律师

近期帮助 5906 人

钱被骗去充q币了，还能追回来吗？

1分钟前

赵冠南律师

近期帮助 5906 人

读初二女儿被同学造谣胡说八道然后投诉班主任，还刁难我女儿要等老师了解拿证据來，她都无心无勇气去上学怎

1分钟前

宋超律师

近期帮助 377574 人

我想起诉301医院，但是我现在找不到301医院的信息，没办法写起诉状，请为这种部队医院的信息怎么找啊

1分钟前

赵冠南律师

近期帮助 5906 人

有关单位口头答应另外的诉求，书面协议没有相关诉求，口头答应对方签字但没签，我可以申请行政复议吗

1分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 12232 人

之前从事肉类销售，因为老板调人不满意，跟老板协调过离职方面，没有给老板造成经济损失，老板无故说

3分钟前

云南定和律所律师

近期帮助 9362 人

我想咨询一下，法院判决的执行案件，十多年了，未完结，可以办理吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟