没提交离职，但是外包公司说我离职了

更新时间：2024-12-20 18:03:01

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你好，这个没有离职的话呢，你就可以正常去上班了，并且要求发放工资。

2024.12.20 18:03:01

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针对您的情况，如果外包公司错误地宣布您离职，且您并未主动提交离职申请，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特别是第九十八条，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正。您有权要求外包公司恢复您的职位，并可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，或者选择进行劳动仲裁来维护您的合法权益。

2024.12.20 16:14:03

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从法律角度，为保障您的权益，建议您：1. 保留所有与外包公司的沟通记录和证据；2. 详细了解《中华人民共和国劳动法》中关于劳动合同解除和劳动仲裁的相关规定；3. 及时向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以法律手段维护自己的合法权益。

2024.12.20 16:15:17

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针对外包公司错误宣布离职的问题，您可采取以下措施：首先，收集所有能证明您未提交离职的证据，如邮件、聊天记录等；其次，与公司沟通，明确表达您的立场和要求；若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。记得在每一步都保留好相关证据和记录。

2024.12.20 16:16:06

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