我54岁了，交了快15年灵活社保，还可以交职工保险吗？以后工资高

更新时间：2025-01-17 11:28:41

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

江苏王牌律所律师
服务地区：江苏-苏州 189-1268-1011

咨询我

可以交的，职工保险能交的不是问题。

2025.01.17 11:28:41

点赞
找法网咨询顾问
已帮助243046 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

案：54岁交了15年灵活社保，可以转交职工保险。

分析说明：从法律角度来看，依据《中华人民共和国城镇职工基本养老保险条例》，54岁的职工，如果年龄在16周岁（含）至60周岁（含）之间，且符合其他相关条件，可以缴纳城镇职工基本养老保险。此外，灵活就业人员转为职工社保需要满足与用人单位建立劳动关系、满足参保规定以及办理社保转移手续等条件。因此，如果您目前或即将与用人单位建立劳动关系，是可以转交职工保险的。

提醒：如果转交职工保险过程中遇到阻力或困难，如用人单位拒绝为您办理社保转移手续等，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。

2024.12.18 08:15:27

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助695194 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

具体操作：

从法律角度来看，针对灵活社保转职工保险的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：

1. 已与用人单位建立劳动关系：

* 尽快与用人单位的人力资源部门沟通，明确表达转交职工保险的意愿。
* 了解并准备相关材料，如个人身份证明、社保缴费记录等。
* 配合用人单位办理社保转移手续，包括将个人档案从原灵活就业单位转移到新的职工单位，以及办理相关的入职材料和申请。

2. 尚未与用人单位建立劳动关系但有意向：

* 在求职过程中，明确向用人单位表达希望参加职工保险的意愿。
* 与用人单位协商，在签订劳动合同时明确社保相关条款。
* 入职后，按照用人单位的要求办理社保手续。

3. 遇到用人单位拒绝办理社保转移手续：

* 与用人单位再次沟通，明确法律规定和自身权益。
* 如沟通无果，可向当地社保机构投诉，请求协助解决。
* 必要时，寻求法律援助或提起诉讼，维护自身合法权益。

2024.12.18 08:16:43

点赞
综合律师团队推荐
已帮助892415 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

处理方式：

从法律角度来看，处理灵活社保转职工保险的问题，主要有以下方式：

1. 了解当地社保政策：不同地区社保政策存在差异，了解当地政策是前提。
2. 与用人单位沟通：明确表达转交职工保险的意愿，并与用人单位协商办理相关手续。
3. 咨询社保机构：如有不确定之处，可咨询当地社保机构获取准确信息。

选择方式：

您可以根据自己的实际情况，如与用人单位的沟通进展、对当地社保政策的了解程度等，选择合适的处理方式。

2024.12.18 08:17:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。