你好前两年在一个销售公司上班，这个公司在入职时没有签劳务合同并且拖欠一个月的工资以及报销的各种费用没

更新时间：2024-12-17 14:09:49

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你好前两年在一个销售公司上班，中间客户转的钱拿去使用了这个公司在入职时没有签劳务合同并且拖欠一个月的工资以及报销的各种费用没有给

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您好，那这个钱您转走干什么用了呢？

2024.12.17 14:09:49

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您提到在入职时公司未与您签订劳务合同，根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，您有权以未签劳务合同为由，要求公司支付自用工之日起第二个月至满一年期间每月二倍的工资。建议您先收集好与公司存在事实劳动关系的证据，如工作记录、同事证言等，然后依法向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。

2024.12.17 11:41:53

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从法律角度，您可以通过以下途径维护自己的合法权益：1.收集证据，包括工作记录、工资条、报销单据等，以证明与公司存在劳动关系及公司拖欠工资和费用的事实；2.依据《劳动合同法》等相关法律法规，向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；3.在仲裁过程中，坚持自己的诉求，并提供充分的证据支持；4.如仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼，进一步维护自己的合法权益。

2024.12.17 11:43:15

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若公司拒绝支付拖欠的工资和报销费用，您可以：1.立即向劳动行政部门举报，请求其介入调查并责令公司支付；2.若公司内部有劳动争议调解委员会，可向其申请调解；3.调解不成时，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资、报销费用及可能的赔偿。

2024.12.17 11:44:38

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