我87年参加上海第五棉纺厂工作，签订的合同是农民轮换工，现在这段工作年限能认定工龄吗？我是上海人

更新时间：2024-12-17 11:38:52

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代海侠律师
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您好：你87年在上海第五棉纺厂做农民轮换工的工作年限应当认定为工龄。以下是具体分析：

法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，工龄是从用人单位用工之日起连续计算的，包括劳动合同法施行前的工作年限，因此从87年你作为农民轮换工参加工作起算的这段时间应计入工龄。

政策规定

上海地区对于劳动者的工龄认定通常会综合考虑其实际工作时间、合同签订情况等因素。你有明确的87年参加工作的事实及合同依据，符合认定工龄的条件。

证明材料

你可准备好相关证明材料，如当时签订的合同、工资单、工作证、考勤记录等，向用人单位或当地社保部门提出工龄认定申请。

2024.12.17 08:42:39

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徐清岑律师
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我87年参加上海第五棉纺厂工作，签订的合同是农民轮换工，现在这段工作年限能认定工龄

2024.12.17 11:38:52

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王会超律师
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关键是1992年国企，社保统筹时有没有把这段时间上报，计入你1992年前的工龄

2024.12.17 09:05:18

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百全律所律师
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上海第五棉纺厂工作，签订的合同是农民轮换工可以请我们处理

2024.12.17 11:22:27

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上海择平律师
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您好请问您的问题得到解决了嘛

2024.12.17 08:40:40

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赵丽园律师
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你现在认定工龄主要是什么用途

2024.12.17 09:18:23

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刘鹏律师
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您好，您的问题解决啦吗

2024.12.17 10:12:29

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您的工作年限可以被认定为工龄。《劳动合同法》规定，工龄计算包括法律施行前的工作年限。若您是农民轮换工，只要存在连续的劳动关系，这段时间也应当计入工龄。如不及时确认，可能影响您的社保、福利等待遇。

2024.12.17 06:30:25

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您的工龄认定问题，通常可以通过两种方式处理：一是向原单位或现单位人力资源部门咨询并申请工龄认定；二是咨询当地社保局或劳动部门，了解相关政策并申请工龄认定。选择哪种方式，应根据您的具体情况和便捷性来决定。

2024.12.17 06:31:45

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能。具体操作如下：
1. 向原单位或现单位人力资源部门提供您的工作经历证明，如工资单、工作合同等，申请工龄认定。
2. 若单位无法协助，可携带相关证明材料到当地社保局或劳动部门进行工龄认定申请。
3. 根据相关部门的指导，完成所需手续，等待工龄认定结果。

2024.12.17 06:32:58

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韩梦云律师
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你好需要我们协助你嘛

2024.12.17 09:05:37

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任思雨律师
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请通过合法途径解决问题

2024.12.17 09:12:24

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