我工伤认定书还没下来可以去上班吗，对后面赔偿有没有影响

更新时间：2024-12-17 16:48:37

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工伤认定书未下前可上班，但可能影响赔偿。根据《劳动合同法》等法规，若用人单位违法解除工伤职工合同，需支付两倍经济补偿。不及时处理可能导致赔偿减少或权益受损。

2024.12.16 13:36:56

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可以上班，但需注意：1.如伤势严重，应先养伤，避免加重伤情；2.如上班，确保工作内容不影响康复；3.及时跟进工伤认定进展，保护自身权益。

2024.12.16 13:37:43

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工伤认定书未下前，可选择继续上班或等待。若伤势轻微且工作不加重伤情，可考虑上班；否则，建议等待认定书。选择应基于个人健康状况和医生建议。

2024.12.16 13:38:34

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