也到了退休年龄，因公司之前的话就是涉及到医保，没交齐社保，现在要辞退我，然后公司现在就辞退我

更新时间：2024-12-16 11:32:23

问题描述：

我在一家公司工作了20年。也到了退休年龄，因公司之前的话就是涉及到医保，没交齐社保，交齐了公司，现在要辞退我，然后公司现在就辞退我

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您在公司工作了20年并已达到退休年龄，但公司因医保社保问题欲辞退您。根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。您符合此条件，因此公司不能随意辞退。您有权要求公司继续履行劳动合同至退休，除非双方协商一致或您存在过错性辞退情形。

2024.12.16 11:30:08

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从法律角度，公司应遵守《劳动合同法》规定，不得随意辞退工龄满15年且五年内将退休的劳动者。若要解约，需与您协商一致或证明您存在过错。公司应妥善处理您的医保社保问题，避免因此导致违法辞退。建议公司考虑您的合法权益，采取合法合规的方式处理劳动关系。

2024.12.16 11:31:07

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若公司坚持辞退，您可先与公司协商，要求继续履行合同或给予经济补偿。协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认公司辞退行为违法，并要求恢复劳动关系或支付赔偿金。同时，注意收集工作年限、公司辞退通知等证据，以备仲裁或诉讼使用。

2024.12.16 11:32:23

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