谢谢你,律师你说“单位只按600元为基数交纳的保险,保险单位只会按600元的档次来赔偿。”但是我所发的工资是1000,其差额我能不能找公司来补齐呢?公司有责任来补齐么?公司是不是违法?

更新时间:2006-05-06 15:52:09
问题描述:
2006年1月1日 3:20我检查压榨机浆板压榨质量时,由于戴着胶皮手套取样检查,右手被压榨机预粉碎辊绞住,致使右手从小臂处断掉。 工伤鉴定结论已出,为四级。现在要进行工伤赔偿。公司为我交纳了工伤保险,我的工资是1000元,而公司是按600元为基数交纳的。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李秀虹律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果你有证据证明你的工资,你的伤残补助金就以你的工资为标准来享受。
    2006.05.06 15:52:09
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我的工资是8000,可是单位给我交的社保基数是4000,我该怎么算生育金?这样单位属于合法吗?
差额部分应该由单位负责补齐,单位不支付的,你可以申请劳动仲裁。
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公司没给我交保险我辞职公司要违约金,我应该交吗?我的保险能让公司补回来吗?
违约金需要看你们的合同的约定,保险是公司必须要给上的,您可以申请劳动仲裁,有需要可以电话联系或者面谈,哈尔滨何律师、张律师为您维权
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