女性，前面一直交灵活就业社保，想50岁退休！最后交职工社保5年多能退吗

更新时间：2024-12-16 09:54:01

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您好：在这种情况下是可以退休的。

我国规定，女性以灵活就业人员身份参保，退休年龄一般是55周岁，但如果在企业职工养老保险缴费满10年（含）以上，且累计缴费年限满15年，就可以在50岁退休。你之前交灵活就业社保，后面交了5年多职工社保，若总的社保累计缴费年限达到15年，且这5年多的职工社保符合当地规定的相关条件，就可以在50岁退休。具体可向当地社保经办机构咨询当地的详细退休政策。

2024.12.13 22:05:15

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张春利律师
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前面一直交灵活就业社保，想50岁退休！最后交职工社保5年多能退

2024.12.14 17:00:09

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百全律所律师
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国家延迟退休政策规定，响应国家号召

2024.12.14 14:06:17

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女性灵活就业人员转职工社保后，50岁一般不能退休。

分析：根据《中华人民共和国社会保险法》及劳动和社会保障部相关规定，女性灵活就业人员退休年龄为55周岁，男性为60周岁，且需累计缴费年限满15年才能领取基本养老金。即使转为职工社保，退休年龄也需按照上述规定执行。

提醒：若出现社保缴纳年限不足、退休年龄不符合规定等情况，可能影响到您的退休待遇，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。

2024.12.13 19:21:53

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在不同情况下，针对女性灵活就业人员转职工社保后退休问题的具体操作如下：

1. 若已满足退休年龄和社保缴纳年限条件：

* 提前一个月向用人单位或社保经办机构提交退休申请。
* 按照规定办理退休手续，包括领取退休证、办理养老金领取等。

2. 若未达到退休年龄或社保缴纳年限不足：

* 继续缴纳社保，直至满足退休条件。
* 在此期间，可咨询专业人士了解补缴社保、提高社保缴纳基数等可能的解决方案。
* 若因特殊原因（如疾病、残疾等）无法继续工作，可考虑申请提前退休或病退，但需符合相关规定并提供相应证明材料。

3. 若对退休政策有疑问或争议：

* 及时向当地社保经办机构咨询，了解政策细节和办理流程。
* 若无法得到满意答复，可考虑向专业律师或法律援助机构寻求帮助，以维护自己的合法权益。

2024.12.13 19:23:30

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处理方式：

从法律角度讲，针对女性灵活就业人员转职工社保后退休年龄的问题，常见的处理方式包括：

1. 了解并遵守法律规定：明确女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁，确保自己的社保缴纳年限满足领取基本养老金的条件。
2. 咨询社保经办机构：如有疑问，可向当地社保经办机构咨询，了解具体的退休政策和办理流程。

选择建议：

在选择处理方式时，建议优先考虑咨询社保经办机构，以确保获取的信息准确无误。同时，也可考虑咨询专业律师，以获取更全面的法律建议。

2024.12.13 19:24:16

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任思雨律师
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2024.12.16 09:54:01

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