公司扣工资不能超过多少

更新时间:2024-12-13 13:20:16
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    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但公司扣工资不能超过员工月工资的百分之二十。如果扣除工资后,剩余的工资低于所在地的最低工资标准,则按最低工资标准支付工资。
    2024.12.13 13:19:12
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    法律分析:扣员工工资不能超过工资的20%,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2024.12.13 13:20:00
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    法律分析:单位扣工资时最多每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。
    2024.12.13 13:20:16
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