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老板让离职该怎么处理
更新时间：2024-12-13 09:09:01
问题描述：
老板让离职该怎么处理
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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可以和老板协商经济补偿
2024.12.13 09:09:01
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一、老板不让员工辞职怎么办
1、老板不让员工辞职，处理方法具体如下：
（1）劳动者可以采取协商的方式处理；
（2）也可以向领导申请调解；
（3）上述两种方法没有效果的情况，劳动者可以申请仲裁处理。
2、
2024.12.13 08:49:18
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【
法律分析
】
相关法律规定书面上离职，在离职前一个月提出，就可以在一个月后就可以离职，如果是签订了劳动合同，就按照几个月期限为内提交劳动合同，辞职书到期就可以结工资找人，如果老板不让离职或者是不发工资，可以找当地的劳动仲裁委员会或者是找当地的民警帮忙。劳动仲裁一般都是按劳动合同条款和劳动法给予裁决的，所以员工签订劳动合同也很重要，按劳动合同到期离职应该是没有问题的，如果合同不到期提出离职员工肯定会吃亏了。
员工离职前一定要先根据公司离职流程提出书面辞职申请，尽量不要直接跟老板口头辞职，这样可以给老板留出缓冲时间和心理准备。
【
2024.12.13 08:49:44
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劳动纠纷律师团队
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1994933
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公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不让辞职,可以联系当地的劳动保障监察大队。
2024.12.13 08:50:07
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