你好，我是灵活就业的，交够十五年又到年龄退休了，中间交了十个月职工社保可以退休吗？

更新时间：2024-12-13 16:54:32

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你好，能说下具体的案件类型和时间吗

2024.12.12 21:12:52

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你好可以咨询社保局了解

2024.12.13 16:54:32

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交够十五年社保并达到退休年龄的灵活就业人员可以退休。

分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，灵活就业人员达到国家规定的退休年龄，且养老保险缴费年限累计满15年以上的，可以办理退休并享受基本养老金。您作为灵活就业人员，已经交够十五年社保，并到达退休年龄，符合退休条件。中间缴纳的十个月职工社保，会累计计入您的缴费年限中，对退休并无影响。

问题严重现象：如果您在办理退休过程中遇到阻碍，如社保机构不认可您的缴费年限或退休年龄等，这表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。

2024.12.12 20:20:58

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具体操作：

1. 咨询社保机构：您可以携带个人有效身份证件、社保卡等材料，前往当地社保机构咨询退休办理流程和所需材料。社保机构会根据您的实际情况，告知您是否符合退休条件，以及需要准备哪些材料。
2. 申请行政复议：如果您对社保机构的答复不满意，认为自己的合法权益受到侵害，可以向当地人力资源和社会保障局或上级社保机构申请行政复议。在申请行政复议时，您需要提交相关证据和材料，以证明自己的合法权益。
3. 提起行政诉讼：如果您对行政复议结果仍然不满意，可以向人民法院提起行政诉讼。在提起行政诉讼前，请确保您已经充分收集了相关证据和材料，并咨询了专业律师的意见。在诉讼过程中，您需要按照法院的要求参与庭审，并接受法院的判决结果。

请注意，在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或言论。同时，也建议您及时咨询专业律师或法律顾问的意见，以确保自己的合法权益得到充分保障。

2024.12.12 20:22:16

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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的常见方式主要包括咨询社保机构、申请行政复议或提起行政诉讼。

选择建议：
您可以先尝试咨询当地社保机构，了解具体的退休办理流程和所需材料。如果社保机构的答复未能满足您的需求，您可以考虑申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。在选择处理方式时，请根据自己的实际情况和具体需求进行选择。

2024.12.12 20:22:24

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