用人单位辞退没有提前三十天告知违法吗

更新时间:2024-12-12 16:51:00
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    法律分析:违反劳动法,劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者未提前三十日通知就辞退给用人单位造成经济损失,用人单位可以按照经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    2024.12.12 16:49:25
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    公司不让离职违法。公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不让辞职,可以联系当地的劳动保障监察大队。
    2024.12.12 16:50:09
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    法律分析:公司不让离职违法。公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不让辞职,可以联系当地的劳动保障监察大队。
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