临时工脚被砸到怎么赔偿

更新时间:2024-12-12 13:44:28
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    法律分析:按照正常程序可以先申请工伤认定,做劳动能力鉴定,然后根据工伤赔偿标准要求支付相关待遇。
    2024.12.12 13:43:17
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    临时用工工伤的赔偿,主要项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
    若是因为第三人原因造成临时工工伤的,受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
    2024.12.12 13:44:00
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    法律分析:
    1、建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
    2、认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
    3、根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补、交通补、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    4、另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。
    5、如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    2024.12.12 13:44:28
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