员工达到法定退休年龄但社保未缴足15年可以解聘吗

更新时间：2024-12-11 17:34:18

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1.45岁至50岁的干部（指定干部）从解雇到生产岗位连续工作三年以上，未恢复管理职位的，按照职工的退休年龄退休；
2.45岁以下变更为管理岗位（聘任制干部），在管理岗位连续工作和满5年以上，按干部退休年龄掌握；
3.50岁以上的干部被解雇的，其退休年龄原则上应当相同，仍按干部退休年龄，但被解雇的工人超过三年的，本人申请可以办理退休。

2024.12.11 17:33:31

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无理由辞退，公司需要给劳动补偿。
在单位继续工作的话，单位需要继续为你缴纳社保。如果你想自己缴纳社保的话，可以转入城乡养老和医疗保险，但是自己缴纳只有养老和医疗保险，没有其他险种。

2024.12.11 17:33:56

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到了退休年龄，但社保不足，被单位辞退，怎么处理？可以以个人的名义继续交社保，就是一灵活就业人员继续交社保，一直交到15年，然后再办理退休。

2024.12.11 17:34:18

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