老板强制让员工休息怎么办

更新时间:2024-12-11 16:03:00
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    法律分析:如果公司强制不让休息,可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动合同。
    2024.12.11 16:01:40
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    企业不让员工休息、不补休、拖欠工资均属于劳动仲裁的受理范围,可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁,来主张员工的权利。
    2024.12.11 16:02:07
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    法律分析:企业不让员工休息、不补休、拖欠工资均属于劳动仲裁的受理范围,可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁,来主张员工的权利。
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