去上班了，十几天自行离职，他不给发工资

更新时间：2024-12-10 10:05:41

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您好，如果您上班十几天自行离职，用人单位没有支付您的工资，可先与用人单位协商，是否能达成工资协议，向劳动部门监察投诉，要求支付工资，可向劳动部门申请仲裁，也可向法院起诉申请支付报酬。

2024.12.10 09:27:49

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您好，如果没有约定试用期，离职应当提前30天提出。但是单位不可以扣留工资。

2024.12.10 10:05:41

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您好，您可以向劳动监察大队投诉。

2024.12.10 08:41:27

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您自动离职后老板不发工资，确实是个棘手问题。除了投诉和仲裁，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，无论您是否自动离职，只要您付出了劳动，就有权获得相应的工资。因此，您还可以考虑通过法律途径，如起诉等方式来维护自己的合法权益。

2024.12.10 08:34:22

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从法律角度看，您自动离职后老板不发工资，可通过以下途径维权：首先，向当地劳动局劳动监察投诉，要求支付工资；其次，申请劳动仲裁，提交相关证据材料；若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。同时，建议您保留好所有与工作和工资相关的证据，以备不时之需。

2024.12.10 08:35:21

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选择仲裁维权，您需要准备劳动合同、工作记录、工资条等材料。流程为：先到当地劳动局申请仲裁，填写仲裁申请书并提交相关证据；然后等待仲裁委员会开庭审理；最后根据仲裁结果，决定是否继续采取法律手段。若仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。

2024.12.10 08:36:17

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