工厂工资计算公式表

更新时间：2024-12-09 12:13:23

问题描述：

工厂工资计算公式表

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助306491 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工资应该按照方法来计算：劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入；日工资=月工资收入÷月计薪天数；而小时工资则=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

2024.12.09 12:11:26

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1569809 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

【法律分析】：当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费) ÷当月应出勤天数(含有薪假期)。
2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数。
3、有薪假期：包括法定休假日(国庆、元旦、春节、五一等全年共10天，以及婚假、丧假等有薪假期)。另外，工资的计算也可以用扣除法来计算，其结果应该与上面的计算结果一样。当月应得工资=合同约定月工资总数-缺勤日应扣发的工资数。
1、缺勤日应扣发的工资=当月日工资×(请事假天数+旷工天数)
2、当月日工资的计算方法同上。
【

2024.12.09 12:12:23

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1072754 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工资按件计算：按工时定额计算：单位时间的产量定额计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准×单位产品的工时定额；按产量定额计算：计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准；其他。计件工资制是指按照生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资制度。
《关于工资总额组成的规定》第四条

2024.12.09 12:13:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工工资表格式

员工工资表格式

工资计算标准公式

平均工资怎么算计算公式为：职工平均工资＝报告期实际支付的全部职工工资总额／报告期全部职工平均人数。平均工资是单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的。根

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工的工资应该怎么计算

员工的工资应该怎么计算

公司工资表模板完整

您好，结合具体情况判断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂工资计算标准

(一)工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。 1.基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工人工资结算表

从法律角度，工资结算表应包含以下必要信息：员工姓名、应付工资总额、各项扣款（如社保、个税等）、实发工资、发放日期等。这些信息需确保准确无误，以保障员工的合法权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司计算工资的方法

月薪制的工资计算方法大致有以下3种方法： 1、（固定月薪／应出勤天数）＊实际出勤天数固定月薪／ 21、75／8＊ 1、5＊平时加班时间固定月薪／ 21、75／8

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资标准计算方式

计算工资标准的具体步骤如下： 1. 将基本工资、奖金、津贴等收入进行汇总。 2. 若需计算日工资或小时工资，按照相关通知中的公式进行折算。 - 日工资：月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

财务工资计算表

从法律角度，公司要确保工资计算表的准确性和合法性，应做到以下几点： 1. 严格按照相关规定计算工资； 2. 确保工资计算表中各项数据准确无误，避免错算、漏算；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职员工工资计算标准

离职员工薪资的计算标准必须依法进行。在处理薪资支付问题时，双方应首先尝试通过协商解决争议。如果协商无法达成共识，可以依法申请劳动仲裁。仲裁结果具有法律效力，双方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资基数是怎么算出来的

工资基数是怎么算出来的

工资交个人所得税标准？

工资交个人所得税标准？

工人工资结算单表格

如果工资结算单表格遗漏了必要信息，处理如下：首先，应立即与用人单位沟通，要求补充完整工资结算单，明确各项工资构成；其次，若用人单位拒绝或无法及时补充，劳动者可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资税率怎么算，工资税率有几个档次？

工资税率怎么算，工资税率有几个档次？

公司薪资计算方法

您公司是使用21.75作为基数还是直接用实际出勤天数进行计算

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

李琦律师

近期帮助 8991 人

行人闯红灯导致前车急刹后车追尾，行人有责任吗

19分钟前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

你好，咨询一下延保不退

23分钟前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

请问律师擅长房子纠纷吗？老厝

37分钟前

李琦律师

近期帮助 8991 人

孩子户口在女方上户，但双方没有结婚证

1小时前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

我是一名护士，工作4个月一直没转正，今天医院话辞退我，并未说原因，可唔可以叫他赔偿

1小时前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

药店卖给我当归补血精，导致我怀孕出血，小孩胎停

1小时前

四川英地律所律师

近期帮助 1009 人

已与房东完成合同交接手续，进入业主群后发现该问题存在已久，是否合理？

1小时前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

合同到期，公司不续签要求转第三方，我没同意。公司明确说没有经济补偿

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟