员工辞工要提前多久

更新时间：2024-12-08 20:17:20

问题描述：

员工辞工要提前多久

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1122731 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一、劳动法辞工要提前几天
1、劳动法辞工要提前三十天，试用期提前三天。辞职一般有三种情形：
（1）依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
（2）根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
（3）向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
2、

2024.12.08 20:16:11

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助161247 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：劳动法规定辞职要提前多久：因个人原因提前解除劳动合同，属应提前30日以书面形式通知用人单位的情形，单位的要求是合法的。如果你已依法提前30日书面通知用人单位，超过30日后，就有权要求用人单位办理解除劳动关系的手续，如单位拒绝办理，你可到劳动部门投诉。

2024.12.08 20:16:29

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1626896 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位，在三十日到期后，解除劳动合同。如果员工是在试用期内的，则提前三日通知单位，三日后，劳动合同就解除。

2024.12.08 20:17:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职要提前多少天

辞职要提前多少天

用人单位辞退员工需要提前多久通知

法律分析：用人单位辞退员工的，应当提前三十日书面通知员工本人。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工辞职要提前多长时间

员工辞职要提前多长时间

工厂辞职要提前一个月

法律分析：视情况而定。正式劳动者是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工申请解除劳动合同需要提前多久

员工申请解除劳动合同需要提前多久

临时工辞职要提前几天

临时工可以提前辞职。签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职，这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

出纳辞职需要提前多久

法律分析：辞职需要提前多久，这个要看合同约定。有些工作没有什么需要交接的。提前一周辞职是可以的。但是有些工作就要求提前一个月，再做完工作交接后才可以离职。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法员工离职需要提前多久

针对员工离职，处理方式因情境而异。如果用人单位存在违法行为，员工有权立即解除劳动关系；通常建议提前30天书面通知用人单位进行离职准备；另外，员工还可以选择与用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞工工资多久结清

一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职要提前多少天

关于员工辞职的问题，通常应提前三十天递交书面辞职申请。在试用期内的员工则只需提前三天通知。按照这些步骤操作，员工可以顺利办理档案转移手续，最后签订相关协议并领取

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新员工要离职需要提前多久

离职应根据公司情况和法律规定提前通知。正式员工需提前三十天书面通知，并与公司协商离职日期；试用期内员工可提前三天通知。务必完成交接工作，避免直接离职造成损失。公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职一般提前几天提出

离职一般提前几天提出

劳动法提前一个月辞职还扣工资怎么办

劳动法提前一个月辞职还扣工资怎么办

辞退员工需要提前多久通知

公司辞退员工需要提前三十天通知。法律规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。但是如果是劳动者存在过错的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前离职是否要赔违约金

提前离职是否要赔违约金

员工辞职提前多少天

关于员工辞职，常规做法为提前30天提交书面申请。试用期内的员工则只需提前3天通知雇主。具体操作流程包括提交申请、等待单位审批、办理档案转移，并最终签订档案管理协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

22分钟前

孟翔律师

近期帮助 173370 人

如果对方辱骂我并且威胁我要开我户，我吓他我开到他了，我构成犯罪行为吗？

25分钟前

孟翔律师

近期帮助 173370 人

7年前无证驾驶摩托车扣车现在去处理罚多少钱

34分钟前

孟翔律师

近期帮助 173370 人

本人在佛三三水从事建筑管理行业、本人所在分包中际建设深圳集团有限公司从事管理、公司未购买社保及签约劳

49分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 44517 人

微信支付宝被执保了，从新办个卡能用吗

51分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 44517 人

应聘化妆师助理，招聘给底薪，结果到哪交了材料费用，又签了合同，后面感觉不对劲

54分钟前

叶斌律师

近期帮助 5256 人

云南信托发短信给我说我有一笔贷款账单到期是怎么回事？

55分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 34519 人

费用全部流水里面扣除，锁流水限平台绑支付宝签了三个月合同，没有跑够一个月要扣车子租金3580元/月的

59分钟前

叶斌律师

近期帮助 5256 人

可以加微信说么

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟