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未成年上班被开除不发工资怎么办
更新时间:2024-12-08 11:22:01
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未成年上班被开除不发工资怎么办
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未成年工不发工资的,未成年工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可以向法院起诉讨要工资。
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未成年属于未满十六周岁的,上班老板不发工资,由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬,且可以向劳动行政部门举报,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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被开除不发工资工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。公司有以下情形可以要求赔偿:
1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的;
2、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资;
3、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍;
4、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的;
5、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的;
6、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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