农民工合同工资与实际工资不符合

更新时间：2024-12-08 08:38:05

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一、合同工资与实际工资不符合怎么办
1、合同工资与实际工资不符合可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求仲裁，按照劳动合同规定的工资标准进行发放，由于用人单位违反劳动合同内容，劳动者也可以要求与用人单位解除劳动合同并要求用人单位给予一定的经济补偿。
2、

2024.12.08 08:36:56

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合同工资与实际工资不符合，若是实际工资高于劳动合同，多出的部分可能属于不当得利，应当及时与用人单位沟通；若实际工资低于劳动合同的，可以向劳动行政部门举报，要求补足劳动报酬。

2024.12.08 08:37:26

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法律分析：合同上的工资和实际工资不符合：实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。
然而这种做法是不合法的。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。
而劳动者为了保障自己的利益，可以与用人单位协商变更劳动合同，将劳动合同的工资改成实际支付的工资。

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