我被公司辞退但这个月有通知我离职能够N+1吗

更新时间：2024-12-08 14:22:47

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倪倩律师
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你好，没有提前三十天通知，可以要求N+1

2024.12.06 11:36:55

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，如公司违法解除的，可以主张2N

2024.12.06 11:19:46

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张真睿律师
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你好，如果公司违法辞退需要支付赔偿金

2024.12.06 15:37:29

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李迎律师
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你好是和劳动纠纷相关的法律问题吗

2024.12.06 13:22:27

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朱庆帅律师
服务地区：江苏-苏州 189-1545-8086

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辞退原因是什么？合同有没有到期

2024.12.06 10:55:27

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秦宇律师
服务地区：江苏-无锡 138-0617-2801

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违法解除劳动关系的话是2N+1

2024.12.06 11:49:23

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郭志杰律师
服务地区：江苏-无锡 150-0619-4880

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你好、单位提前一个月通知了吗？

2024.12.06 14:05:16

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周莹律师
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你好，你是被什么原因而辞退？

2024.12.06 11:05:33

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刘爱国律师
服务地区：江苏-无锡 180-1814-3727

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你好，如果是违法辞退可主张2

2024.12.06 11:57:48

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能否获得N+1取决于合同约定。根据《劳动合同法》，单位解雇员工应支付经济补偿。若合同或公司政策规定N+1补偿，你可要求此待遇。若公司未按规定支付，可能影响你的合法权益，建议及时咨询专业律师并通过法律途径维权。

2024.12.06 09:58:24

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处理方式包括协商和诉讼。首先，建议与公司人事部门协商，了解离职补偿政策，争取N+1待遇。若协商无果，可保留证据，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。

2024.12.06 09:59:23

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可以争取N+1。操作步骤：1.查阅劳动合同和公司政策，了解是否有N+1规定；2.与公司协商，提出补偿要求；3.如公司拒绝，收集证据，申请劳动仲裁或起诉。

2024.12.06 10:00:30

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丁力律师
服务地区：江苏-无锡

我被公司辞退，他是这个月有通知我离职是可以要求n+1的。

2024.12.08 14:22:47

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