兼职另外一份岗位，工资应该全额拿吗

更新时间：2024-12-06 09:54:32

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兼职工资应全额支付。依据我国劳动法，兼职不违反法律规定，职工除本职工作外可兼任其他工作并领取相应工资。如单位无故不全额支付兼职工资，可能面临法律风险，且兼职者有权要求补发工资。

2024.12.06 09:41:59

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兼职工资纠纷常见处理方式包括协商、调解和诉讼。首先应与单位沟通协商，要求支付应得工资；协商不成可寻求劳动争议调解委员会调解；若调解无果，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

2024.12.06 09:43:46

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应全额拿。具体操作：1.与兼职单位明确工资待遇和支付方式；2.保留工作记录和工资支付凭证；3.如遇工资未全额支付，及时与单位沟通并要求补发；4.沟通无果可通过法律途径维权，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。

2024.12.06 09:44:27

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