我的档案年龄比户籍年龄小十岁，人劳局根据我的户籍证明让我办理退休手续，怎么解决

更新时间：2024-12-06 08:53:22

问题描述：

我的档案年龄比户籍年龄小十岁，人劳局根据我的户籍证明让我办理退休手续，如不办理，这个月就会停发工资，怎么解决

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朱梦丝律师
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你好，办理退休手续这件事需要跟相关部门咨询

2024.12.06 08:53:22

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应按档案年龄办理退休，可申请更正档案或咨询专业人士。

分析说明：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。因此，即使户籍年龄与档案年龄不符，也应按照档案年龄办理退休。

提醒：若因此导致退休手续无法顺利办理，或引发停发工资等争议，表明问题比较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步解决。

2024.12.05 23:50:19

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具体操作如下：

1. 如果个人确定档案中的年龄记录有误，且能够提供出生证明、户口本等权威原始凭证作为证据，应首先向组织档案管理部门提出更正申请，并详细说明情况，提供充分的证据支持自己的主张。
2. 如果组织档案管理部门同意更正，将按照更正后的年龄办理退休手续。如果不同意更正，或者个人无法提供充分的证据支持更正申请，则应按照档案中最先记载的出生时间办理退休。
3. 在办理退休手续时，要准备好身份证、户口本、档案等相关材料，并仔细核对各项信息是否准确无误。如果遇到任何问题或争议，可以及时向当地的社保部门、人力资源和社会保障局等相关部门咨询和申诉。

在整个处理过程中，要遵循相关法律法规的规定，确保整个处理过程的合法性和公正性。

2024.12.05 23:51:13

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处理方式：从法律角度，处理档案年龄与户籍年龄不符的问题，常见方式有两种：一是提供相关证据申请更正档案记录；二是遵循法律规定，按照档案最先记载的出生时间办理退休。

选择建议：如果个人对档案中的年龄记录有异议，且能够提供充分的证据（如出生证明、户口本等）证明实际出生日期，可选择申请更正。如果无法提供充分的证据，或者证据不足以证明实际出生日期，则应遵循法律规定，按照档案年龄办理退休。

2024.12.05 23:52:41

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