在上海交了十二年职工社保到六十岁单位解除劳动合同，后转交灵活就业，可以领取失业金吗？

更新时间：2024-12-10 09:09:07

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您好：在上海，交了十二年职工社保，六十岁因单位解除劳动合同，后转交灵活就业，是有可能领取失业金的

2024.12.10 09:09:07

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刘鹏律师
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有什么可以帮你，不能领失业金了

2024.12.07 14:00:47

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百全律所律师
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转交灵活就业，可以领取失业金

2024.12.06 14:55:51

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在上海交满职工社保后转为灵活就业，通常无法领取失业金。

分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及上海相关规定，领取失业保险金需满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等条件。转为灵活就业后，由于无法继续缴纳失业保险费，通常不满足领取失业金的条件。但如果在转为灵活就业前已满足缴费条件，且符合其他要求，可能在一定期限内仍有资格领取。

提醒：若无法领取失业金，且生活出现严重困难，应及时寻求法律援助或咨询相关部门。

2024.12.05 20:03:32

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具体操作：

1. 若选择咨询社保机构，应准备相关材料，如社保缴纳记录、劳动合同、解除劳动合同证明等，前往当地社保机构咨询窗口或电话咨询，了解具体的失业金领取政策和条件。

2. 若选择寻求律师帮助，应寻找具有劳动法律专业知识和经验的律师，向其详细阐述情况，并提供相关证据和材料。律师将根据具体情况，提供专业的法律意见和解决方案，包括申请劳动仲裁、提起诉讼等。

3. 在处理过程中，应密切关注相关政策和法规的变化，以及社保机构的通知和公告，确保自己的权益不受损害。同时，也应保持与律师或社保机构的沟通，及时了解处理进展和结果。

2024.12.05 20:04:43

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处理方式：

从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保机构，了解具体的失业金领取政策和条件；二是寻求专业律师的帮助，通过法律途径争取权益。

选择方式：

如果问题较为简单，只是需要了解政策或确认资格，可以选择咨询当地社保机构。如果问题复杂，涉及法律争议或权益受损，建议寻求专业律师的帮助。

2024.12.05 20:05:58

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任思雨律师
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请通过合法途径解决问题

2024.12.06 09:47:16

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韩梦云律师
服务地区：上海-上海

你好需要我们协助你嘛

2024.12.06 09:53:57

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