门店关闭导致员工离职有没有赔偿

更新时间：2024-12-05 06:01:48

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如果是门店关店解除劳动合同的，应该按照员工在门店工作的年限来赔偿，员工在门店工作每满一年应当向员工支付一个月工资赔偿；工作年限为六个月以上不满一年的，应该按照一年来赔偿；不满六个月的，需要向员工支付半个月工资。

2024.12.05 06:00:44

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法律分析：如果是门店关店解除劳动合同的，应该按照员工在门店工作的年限来赔偿，员工在门店工作每满一年应当向员工支付一个月工资赔偿；工作年限为六个月以上不满一年的，应该按照一年来赔偿；不满六个月的，需要向员工支付半个月工资。

2024.12.05 06:01:04

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因为企业关闭而终止劳动合同的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位违法终止劳动合同的，应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。

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