接好活被人忽悠需要签合约才发工资只做了13天说要交税

更新时间：2024-12-04 00:31:04

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针对你提到的用人单位以交税为由拖延发放工资的情况，根据《劳动法》第五十条的规定，用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若用人单位无故拖延，你不仅有权要求立即支付工资，还可以搜集证据，如工资条、工作记录等，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资，并可能获得相应的赔偿。同时，注意劳动仲裁时效为一年，请及时维权。

2024.12.04 00:28:59

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从法律角度，你可以采取以下措施确保权益不受损害并顺利拿到工资：1. 与用人单位协商，明确工资支付时间和方式；2. 保留好所有与工作和工资相关的证据；3. 如遇拖欠，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，可寻求法律援助，向法院提起诉讼；5. 了解并维护自己的合法权益，如要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资等。

2024.12.04 00:29:20

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若担心证据不足，你可以从以下几个方面收集证据并准备材料：1. 收集工作相关的证明，如工作证、工资卡交易记录、工资条等；2. 保留与用人单位的沟通记录，如短信、邮件等，证明用人单位拖欠工资的事实；3. 寻找同事作为证人，提供证言；4. 准备劳动仲裁申请书，明确列出仲裁请求和事实理由。收集完证据后，及时向劳动仲裁部门提交申请。

2024.12.04 00:31:04

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