暑假工离职后工资立马结清吗

更新时间：2024-12-03 13:20:56

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暑假工离职可以要求马上结清工资。公司规定不能与法律向抵触，否则无效。员工按照法律规定要求公司支付工资，公司如果由于各种自身原因无法立即支付，必须支付一定的滞纳金。如果公司不同意，员工可以申请劳动仲裁，要求其支付。

2024.12.03 13:19:28

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法律分析：工资应该正常发放，暑假工离职的，用人单位应该按照约定和员工实际出勤时间支付工资，并在员工离职时一次性付清，员工的劳动所得属于合理合法的收入，受法律保护，用人单位不得克扣和拖欠。

2024.12.03 13:20:23

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法律分析：暑假工辞职工资应当及时结清。

2024.12.03 13:20:56

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