下班途中摔倒算工伤吗怎么赔偿

更新时间：2024-12-03 08:50:13

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下班途中摔倒算工伤吗怎么赔偿

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劳动者在下班途中意外摔伤，如果不属于工伤的，单位不需要给予补偿，由有关责任人依法承担人身损害赔偿责任；如果属于工伤，由单位支付停工留薪期内的工资等待遇，由工伤保险基金依法支付医疗费、康复费等待遇。

2024.12.03 08:49:24

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下班途中发生的工伤按以下规定赔偿：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

（二）治疗工伤期间的工资福利；
（三）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（四）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2024.12.03 08:50:08

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劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可依法主张一次性残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助。

2024.12.03 08:50:13

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