暑假工被辞退工资让下个月拿合法吗

更新时间:2024-12-02 08:00:53
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    暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金:
    1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    4.解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。


    2024.12.02 07:59:40
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    你好,建议向劳动部门投诉
    2024.12.02 08:00:32
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2024.12.02 08:00:53
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我暑假工他说这个月工资下个月发合理吗
您好,如果觉得不合理,建议向劳动监察大队反映。
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