暑假工被开除，说要下个月结工资合理吗

更新时间：2024-07-20 08:58:14

问题描述：

我目前在广东省东莞市凤岗镇地区，暑假工被开除，说要下个月结工资合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助517294 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果被开除，工资按照劳动合同约定的标准结算。

《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。

除上述必备条款外，当事人还可以协商约定其他内容。

2024.07.20 08:57:50

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助69709 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：被公司开除有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024.07.20 08:58:00

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助220180 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工资当然可以拿到，具体金额要根据工作单位计算。一般来说，暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。

2024.07.20 08:58:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

暑期工工资的法律规定

暑期工工资的法律规定

本人暑假工，在工厂押一付一，离职他要下个月才给工资，这正常吗

处理工资延迟发放问题需根据具体情况灵活应对。您应先尝试与工厂沟通，了解原因并要求其按时支付工资。若沟通无果，可寻求劳动监察部门的协助。若涉及劳动争议，可考虑申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

春节带薪放假工资应该怎么计算

春节带薪放假工资应该怎么计算

老板说暑假工没搞到两个月的后果，但是还是招工了，我中途离职要

法律分析：有工资。暑假工辞工不能被扣工资，若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况，公司的这种行为是在严重

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工不给工资怎么办

暑假工不给工资怎么办

目前在711工作，因家庭原因需要离职，被告知离职工资下个月结

1. 离职后工资结算有规定。 2. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 3. 不得克扣或者无故拖欠劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

醉驾处罚程序是怎样的

醉驾处罚程序是怎样的

幼儿园老师在试用期暑假，被单位告知没有工资合理吗

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工人进厂，签合同到8月25日，现在离开工厂说要扣一个月的

法律分析：有工资。暑假工辞工不能被扣工资，若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况，公司的这种行为是在严重

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是暑假工，没有签订合同，现在离职了，老板说要下个月十五号才

单位没有给员工离职当月的节假日算工资的，不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的，用人单位应当依法支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在常州地铁打寒假工打了两天，现在辞职，那边说第一天不算钱合法

你好，可以向劳动监察大队进行投诉！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我干了一个月然后离职，老板说我是暑假工，给我扣工资合理吗

不合理，可以要求合理的劳动报酬

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工工资少给怎么办

暑假工工资少给怎么办

暑假工被拖欠工资怎么办

暑假工被拖欠工资怎么办

如果暑假工上了12天班，辞职后，工资要下个月月底才给，合理吗

可以到劳动部门举报、投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工工资拖欠怎么办

暑假工工资拖欠怎么办

就是暑假工再这干满一个月辞职，他说要扣我5天的工资合理吗

公司不能随意扣工资，可以选择向劳动仲裁部门申请

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

肖成飞律师

近期帮助 6835 人

我2001年3月进公司2023年上班有打卡出去吃东西脑梗.医疗期满到9月1日就几天了我要求反岗上班公

1分钟前

徐婕律师

近期帮助 88580 人

委托人没签字,被委托人签的协议有效吗

3分钟前

代海侠律师

近期帮助 14513 人

我现在承包了一辆快递车。在高速上出现了爆胎。爆的胎皮。被后面了小轿车撞了，

5分钟前

徐婕律师

近期帮助 88580 人

发现丈夫出鬼想离了该怎么办

6分钟前

颂威律师

近期帮助 21987 人

论文侵权、如果请律师谈和解事宜、律师收费多少

7分钟前

牛振平律师

近期帮助 32317 人

并申请退货退款，该商家以自制吊牌拆除为理由拒绝退货退款，申诉今日头条平台不予解决。

8分钟前

尚君律师

近期帮助 6501 人

电动车追尾停在非机动车道上的货车。

10分钟前

张仁山律师

近期帮助 48389 人

小姑子买房。我跟老公离婚。房子跟我有没有关系

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟