本人在某单位工作16年，单位没有给我买社保，明年我退休，今年想离职，能向单位要求补偿吗？

更新时间：2024-12-02 11:44:26

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杨俊律师
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在单位工作16年，单位没有为您购买社保的情况下，您今年想离职并要求补偿是有可能的。

2024.12.02 09:43:54

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陶子润律师
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你好，可以要求单位补缴，如果不能补缴，要求公司承担你的损失

2024.12.02 09:09:09

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合肥中盾所律师
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

2024.12.02 09:21:54

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邓浩律师
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您好您这边属于劳动纠纷

2024.12.02 11:44:26

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阮兴军律师
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你明年退休今年离啥职？

2024.12.02 09:00:31

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要求补偿社保是15年还是到我离职时16年？

2024.12.02 10:02:55
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可以要求单位补偿。依据《劳动合同法》，单位未依法为员工缴纳社保，已侵害您的合法权益。如不及时处理，您可能面临退休后的社保待遇缺失，影响生活品质。建议及时向单位提出补偿要求。

2024.12.02 07:30:18

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常见的处理方式有：1. 与单位协商，要求补缴社保或给予经济补偿；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入解决；3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。您应根据自身情况，选择成本最低、效率最高的处理方式。

2024.12.02 07:30:58

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可以。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资条等，证明劳动关系及未缴社保事实；2. 与单位协商，提出补缴社保或经济补偿的要求；3. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 在仲裁或诉讼过程中，充分展示证据，维护自身权益。

2024.12.02 07:32:12

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王海波律师
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可要求单位未缴纳社保进行赔偿。

2024.12.02 10:17:35

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