自动离职不发工资该怎么办

更新时间：2024-12-01 15:36:28

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自动离职不发工资该怎么办

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自动离职并不意味着劳动者就失去了获得工资的权利。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。即便员工自动离职，只要他提供了相应的劳动，用人单位仍需依法支付其薪资。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以首先尝试与单位协商解决。如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。在这一过程中，劳动者需要收集并提供工作记录、劳动合同以及工资单据等相关证据，以证实自己的劳动关系和未支付的薪资情况。通过这些途径，劳动者可以依法维护自己的权益。

2024.12.01 15:36:28

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自动离职不发工资的解决方式：劳动者可以去劳动行政部门去举报或者申请仲裁，劳动行政部门会责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2024.12.01 15:29:22

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自动离职公司不发工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉，由劳动行政部门责令在一定的限期内支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2024.12.01 15:30:04

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按照如下的解决方式去处理自动离职不发工资的情况：劳动者可以去劳动行政部门去举报或者申请仲裁，劳动行政部门会责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2024.12.01 15:30:38

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