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周六日上班12小时,八小时是翻倍工资,其余的4小时怎么算
更新时间:2024-12-02 11:06:17
问题描述:
周六日上班12小时,八小时是翻倍工资,其余的4小时怎么算
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好,周六日加班按照1.5倍计算
2024.12.01 11:26:45
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郭明律师
服务地区:天津-天津
131-1002-2828
咨询我
休息日加班费都是200%工资。
2024.12.01 15:56:26
点赞
张艳律师
服务地区:天津-天津
155-2210-7281
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您需要了解哪方面的法律问题?
2024.12.02 09:42:25
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平台法律顾问团队
官方
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563186
人 · 响应时间
平均4分钟内
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周六日工作超8小时部分,工资为正常时间的1.5倍。依据《劳动法》,每天工作超8小时属加点,工资是正常时间的1.5倍,不及时处理会影响劳动者权益,如工资少发、劳动过度等。
2024.12.01 10:51:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
707656
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
针对周六日超时工作,常见处理方式有申请加班费或与雇主协商调整工时。选择时应考虑个人需求、工作合同及法律规定,确保权益不受损害。
2024.12.01 10:52:21
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平台特邀律师
推荐
已帮助
519796
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
周六日超8小时工作,工资1.5倍算。操作:1.记录加班时间,留证据;2.与雇主沟通确认加班费;3.如有问题,向劳动监察部门投诉。若需调整工时,与雇主协商新工作安排。
2024.12.01 10:53:34
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天津简阳律师
服务地区:天津-天津
我这个目25号到退休年龄了,什么时间可以去办理退休手续
2024.12.02 11:06:17
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平台广州律师团
官方
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