保安不签劳动合同如何赔偿

更新时间：2024-12-01 08:23:27

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保安不签劳动合同如何赔偿

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单位不签劳动合同的，应当在用工之日起超过一个月不满一年的期间内向劳动者每月支付双倍的工资。即单位支付给劳动者双倍工资的期限最多不超过十一个月。

2024.12.01 08:21:33

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1. 企业不签劳动合同需要赔偿劳动者每月支付二倍的工资。
2. 企业违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024.12.01 08:22:30

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企业违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，企业需向劳动者每月支付二倍的工资作为赔偿。这意味着，如果企业未按照法律规定与劳动者签订无固定期限劳动合同，就需要承担支付双倍工资的赔偿责任。

2024.12.01 08:23:27

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