15号发工资拖到几号算违法

更新时间:2024-11-30 14:06:59
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    15号发工资,不论拖到几号都是违法的,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资,用人单位应当按照与劳动者说的时间,按时发放工资,遇到节假日应当提前发放,用人单位出现拖发工资的行为,属于违反劳动法的行为。
    2024.11.30 14:05:56
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    15号发工资,不论拖到几号都是违法的。用人单位应当按照与劳动者说的时间,按时发放工资,遇到节假日应当提前发放。用人单位出现拖发工资的行为,属于违反劳动法的行为。
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    5号发工资,不论拖到几号都是违法的
    用人单位应当按照与劳动者说的时间,按时发放工资,遇到节假日应当提前发放。用人单位出现拖发工资的行为,属于违反劳动法的行为。
    劳动者可以通过工会、当地劳动监察执法大队、以及劳动仲裁等方式,要求用人单位对于拖欠发工资的行为进行解释,并及时发放工资。
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