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私企单位干了一年6个月8天被辞退怎么算补偿
更新时间:2024-12-02 14:10:13
问题描述:
私企单位干了一年6个月8天被辞退怎么算补偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张仁山律师
服务地区:甘肃-白银
136-8943-1869
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你好,买工作满一年,给付一个月的经济赔偿
2024.11.30 14:44:02
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兰小龙律师
服务地区:甘肃-兰州
177-9428-2569
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你好,是有什么法律问题需要处理吗?
2024.12.02 14:10:13
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您应获得1.5个月工资作为补偿。根据《劳动法》规定,经济补偿按年限计算,满一年支付一个月,不满一年但超六个月按一年算,不满六个月支付半个月工资。若未及时处理,可能影响您的合法权益,如缺失应得补偿。
2024.11.30 13:11:17
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可获得1.5个月工资补偿。具体操作:1. 与单位协商,依据《劳动法》规定提出补偿要求;2. 若协商无果,准备相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁不服,可依法向法院起诉。
2024.11.30 13:11:48
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处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与单位协商,若无法达成一致,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。选择时需考虑时间、成本及证据充分性。
2024.11.30 13:13:19
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