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大一暑假工签了劳动合同怎么办
更新时间：2024-11-30 10:26:21
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大一暑假工签了劳动合同怎么办
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法律分析：暑假工也是需要签订合同的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2024.11.30 10:25:58
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暑假工需要签订合同。只要建立劳动关系，即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型，劳动合同经双方签字或者盖章生效。
2024.11.30 10:26:16
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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
2024.11.30 10:26:21
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