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老板让员工离职员工能得到补偿么

更新时间：2024-11-30 07:08:32
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老板让员工离职 员工能得到补偿么
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    员工离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当支付经济补偿，具体标准如下：

    1. 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。
    2. 若用人单位违法解除或者终止劳动合同，则需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
    3. 其他情形，用人单位无需赔偿。
    2024.11.30 07:07:27
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    员工离职时，如果是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所列的情况，用人单位需要支付经济补偿，具体标准是按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。然而，如果员工是被过失性辞退或者主动离职，用人单位则不需要支付赔偿金。
    2024.11.30 07:07:48
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    劳动者在下列情况下离职的，可以获得离职补偿：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，或者用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等。
    2024.11.30 07:08:32
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