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厂要求提前上班合法吗
更新时间:2024-11-30 06:30:30
问题描述:
厂要求提前上班合法吗
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法律分析:不可以。如果发生公司要求员工提前上班,劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,对于员工的合法权益,用人单位必须依法保障。因此,员工可以拒绝公司让员工提前上班的要求。
如果是劳动法规定的时间外的工作,算是加班,公司需要支付给员工加班费的。
2024.11.30 06:29:09
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法律分析:可以的,劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,对于员工的合法权益,用人单位必须依法保障,因此,员工可以拒绝企业的提前上班的要求.根据相关法律法规的规定可知,除涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业外,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2024.11.30 06:29:46
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需要视情况而定。具体情况具体分析。
(一)“要求”提前15分钟到岗后,每天8点上班时间前,没有进行工作的。不属于加班是合理的。
(二)“要求”提前15分钟到岗后,每天8点上班时间前,就开始进行工作的。属于加班不合理。
(三)“要求”提前15分钟到岗,你未到岗并扣发你工资的。属于用人单位违反劳动法规定的不合理。
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