公司工作头五年未缴纳社保怎么处理

更新时间：2024-11-28 10:04:37

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法律分析：如果没有缴纳社保，就到劳动部门投诉，同时和公司进行协商要求进行补缴，如果劳动部门仲裁了，和公司协商未果，可以到法院去起诉，通过法律来维护自己的合法权益。

2024.11.28 10:03:29

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用人单位未交社保的，属于劳动争议。申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

2024.11.28 10:04:01

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法律分析：公司不交社保处理办法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

2024.11.28 10:04:37

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