一个月没有打卡公司可以以这个为理由不发工资吗

更新时间：2024-11-25 16:55:22

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公司不能以员工一个月未打卡为由不发工资。根据《劳动法》，劳动者提供正常劳动后有权获得报酬，企业不得克扣或无故拖欠。若公司因未打卡而不发工资，属于违法行为，员工有权要求支付，并可通过法律途径维权。

2024.11.25 16:53:53

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公司应发工资。具体操作：1. 确认员工是否提供正常劳动，若提供，则应支付工资；2. 如未打卡属于违纪，可按公司制度处理，但不得以此为由不发工资；3. 加强考勤管理，提醒员工按时打卡，减少类似情况发生。

2024.11.25 16:54:36

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针对未打卡情况，公司可采取合理措施如提醒、警告或依据内部制度处理。选择处理方式时应确保合法合规，不损害员工合法权益，同时考虑实际情况和公司管理需要，以达到既规范员工行为又保障员工权益的目的。

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