您好，请问超法定退休年龄，还能认定工伤吗？能去做工伤认定吗？

更新时间：2024-12-01 14:23:04

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已办理退休手续并享有基本养老保险待遇的劳动者，被原用人单位返聘或被其他用人单位招用，工作时受伤一般认为不应认定为工伤，如发生争议按民事诉讼程序处理

2024.11.22 09:53:12

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余联刚律师
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您好，如果没有享受退休待遇的，可以申报工伤认定

2024.12.01 14:23:04

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杨凤律师
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您是否已经享受退休待遇，领取退休金。

2024.11.22 10:52:48

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您好，有可能认定，可以试着去做。

2024.11.21 22:22:46

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吴中律师
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您好可就工伤事宜进行咨询

2024.11.28 16:52:35

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您好，超法定退休年龄并工作的，一般不能认定为工伤，但可根据具体情况参照工伤处理。根据《工伤保险条例》等规定，工伤认定主要适用于与用人单位存在劳动关系的职工，而退休人员与单位多为劳务关系。若不及时处理此类情况，可能会影响个人权益保障。

2024.11.21 19:53:35

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针对超龄人员的工伤问题，常见处理方式包括：1. 通过民事诉讼途径寻求损害赔偿；2. 与用人单位协商参照工伤标准给予补偿。选择哪种方式取决于个人情况、证据充分性、单位态度及法律程序复杂度等因素。

2024.11.21 19:54:22

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超龄难认工伤，可尝试以下操作：1. 收集与事故相关的证据，如医疗记录、证人证言等；2. 咨询专业律师，评估通过民事诉讼获得赔偿的可行性；3. 与用人单位沟通，协商能否参照工伤标准给予一定补偿；4. 若协商不成，可考虑向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

2024.11.21 19:55:22

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王玉科律师
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超过法定退休年龄不能申报工伤

2024.11.22 09:06:03

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