您好。听说过了退休年龄的人,只要没有享受退休待遇,是可以申请工伤认定的对吗

更新时间:2024-03-02 22:22:12
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您好。听说过了退休年龄的人,只要没有享受退休待遇,是可以申请工伤认定的对吗
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    般超过法定退休年龄的工伤认定是可以申请的;但超过法定退休年龄的人员是不能再获得工伤待遇,只要劳动者是因工作的原因受到的伤,那么用人单位就需要承担起所有的费用赔偿。
    2024.03.01 14:04:41
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 181-4859-7797
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    您好,煜双律师团为您提供法律服务。没有办理退休的职工在达到退休年龄后继续工作的,受伤被认定为工伤是依然享受工伤赔偿。
    2024.03.01 12:14:27
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  • 隆仁律师
    服务地区:广东-广州 136-5077-8715
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    你好,超过法定退休年龄的工伤认定是可以申请的;但超过法定退休年龄的人员是不能再获得工伤待遇。
    2024.03.02 22:22:12
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好,一般超过法定退休年龄的工伤认定是可以申请的,但是通常情况下是不能再获得工伤的待遇的。
    2024.03.01 15:36:36
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!超过了退休年龄也是可以申请工伤认定的。
    2024.03.01 15:35:41
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  • 姚厅律师
    服务地区:广东-广州 152-1731-8434
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    在广东地区是以达到退休年龄为界限的
    2024.03.01 14:05:47
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,工伤的具体情况是怎么样的
    2024.03.01 14:39:15
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1503337 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    达到退休年龄的人不可以申请工伤。如果已经达到退休年龄,用人单位解除了劳动合同的,双方之间不再存在劳动关系,因此达到退休年龄的人不能提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,无法进行工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2024.03.01 11:52:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1570612 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    职工退休后一般不可以申请工伤。可以申请工伤的条件之一是劳动者与用人单位存在着劳动合同关系,但是已经开始领取养老金的退休人员与单位之间的关系是劳务关系,因此一般不可以申请工伤认定。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
    (一)》第三十二条
    用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
    企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.03.01 11:52:58
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助272534 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    退休的人不可以申请工伤。申请工伤的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员为劳务关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
    (一)》第三十二条
    用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
    企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。
    2024.03.01 11:52:59
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请,但是看具体的情节,确定。
    2024.03.01 21:02:57
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发生工伤但是年龄超过退休年龄了,能做工伤认定吗
你好,过了退休年龄不能做工伤认定
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您好。我已经过了退休年龄,从来没有参加过保险,在单位受伤,可以报工伤吗?
法律分析:退休后打工受工伤应当按照《工伤保险条例》规定进行伤残鉴定后根据标准赔偿,如果没有签订劳动合同或者未购买社保的,出现工伤的,受伤职工可以按《工伤保险条例
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你好。我已经过了退休年龄,从来没有参加过保险,在单位受伤,能报工伤吗?
法律分析:退休后打工受工伤应当按照《工伤保险条例》规定进行伤残鉴定后根据标准赔偿,如果没有签订劳动合同或者未购买社保的,出现工伤的,受伤职工可以按《工伤保险条例
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你好,我已经过了退休年龄,从未参加过保险,在单位受伤,可以报告工伤吗?
法律分析:职工发生工伤,需要申请工伤认定,单位不予申报的,职工个人或者近亲属以及工会组织可以在一年内申报。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害
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从来就没有享受过养老金,只每年交医保险金。我的情况可以申请工伤吗?能认定工伤吗?
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
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在下班的路上,骨折·如何报工仿
可申请工伤鉴定的确定赔偿标准的
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出院后什么时候做工伤残疾鉴定?
您好,先申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准
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你好,建议双方协商处理
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你好,我想问一下,就是。工地摔伤然后我私底下私了,后面要去伤情鉴定的等级,需要去哪个地方做呢
你好,如果是工伤,可以去用人单位所在区的人社局进行工伤与劳动能力鉴定;如果非工伤,可以去指定的司法鉴定机构进行伤残鉴定。
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