我这边进厂上班然后我干了10多天不想干了要扣7天工资合理吗?

更新时间:2024-11-21 14:07:15
问题描述:
我这边进厂上班然后我干了10多天不想干了要扣7天工资合理吗?
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  • 重庆首同律所律师
    服务地区:重庆-重庆 150-2342-1861
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    ‌公司在员工工作不满一个月的情况下扣除7天工资是不合理的。‌根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。除非有法定理由,否则公司不得随意扣除员工的工资‌
    2024.11.21 14:07:15
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  • 周勇律师
    服务地区:重庆-重庆 199-2330-4908
    咨询我
    这是不合法的,这是不合法的,你可以走劳动仲裁,你上一天的班都有一天的工资
    2024.11.21 12:35:26
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在工厂干了一个星期然后急辞扣300然后又说扣我三天工资违法吗
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
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就是我在酒吧干了5天不想干了会有工资吗但是他上面说需要提前半个月说明然后矿工3天扣9天工资
单位应当支付工资,如拒付的,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
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就是我签了合同然后不想做了然后餐饮店按我旷工三天扣9天工资合理吗
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
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就是我不想干了然后她说旷工三天扣上个月的工资这样说合法的嘛
旷工三天扣一个月的工资不合法。因为这样违反了劳动者每月工资不得低于当地最低工资标准的标准。劳动者可以进行劳动仲裁。只要有充足的证据,便能维护自己的合法权利。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在厂里旷工了3天被自动开除了在厂里干了1个月不到只有20几天有工资吗?
你好,工资肯定是有的,根据法律规定开除但是工资还是要结算的。如果不发你可以去劳动监察大队投诉。
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