你好试用期干了七天不想干了辞职,只想给我一天五十合法吗,想拿到当地最低工资

更新时间:2024-11-21 11:04:13
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你好试用期干了七天不想干了辞职,只想给我一天五十合法吗,想拿到当地最低工资
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
    2024.11.21 11:04:13
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,有没有协商调解具体什么案件情况的,这边能解决您的问题,具体详聊
    2024.11.21 00:51:18
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  • 广东蓝沃律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-0269-0151
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    试用期工作七天,仅支付一天50元不符合法律规定
    2024.11.21 08:58:49
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
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    你可以要求按照同工同酬的标准支付七天的工资。
    2024.11.20 22:11:05
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
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    你好,随意扣薪资,可到所在地人社局投诉
    2024.11.21 09:15:37
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1331250 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,试用期辞职应支付相应工资,不得低于当地最低工资标准。依据《劳动合同法》,试用期工资受法律保护,若低于规定标准,您有权要求补足。如不及时处理,可能面临劳动纠纷和法律责任。
    2024.11.20 20:24:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1729431 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    试用期辞职,应确保获得合法工资。常见处理方式包括:与雇主协商,要求按法律规定支付工资;如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉。选择处理方式时,建议先尝试协商,以高效解决问题。
    2024.11.20 20:25:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1140897 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,试用期辞职有权获得合法工资。操作建议:1.提前三天向用人单位提交书面辞职申请;2.与用人单位协商工资支付事宜,要求不低于当地最低工资;3.如协商不成,收集证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
    2024.11.20 20:26:01
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