退休,单位开具的是离职证明,这合法吗?

更新时间:2024-11-20 11:32:11
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退休,单位开具的是离职证明,这合法吗?
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    退休,单位开具的是离职证明合法的
    2024.11.20 11:32:11
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    是注明个人原因离职。非辞职
    2024.11.20 13:02:16
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    单位给退休员工开具离职证明不合法。根据相关法律法规,员工退休应开具退休证明,而非离职证明。离职证明通常用于解除劳动关系的情形,而退休属于劳动关系自然终止。若单位错误开具离职证明,可能影响员工享受退休待遇,造成不必要的法律纠纷。
    2024.11.20 07:14:11
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    退休员工收到离职证明,可要求单位更正为退休证明。若单位拒绝,可通过劳动仲裁或诉讼途径维权。选择处理方式时,建议先与单位沟通协商,协商不成再考虑法律途径,以节省时间和成本。
    2024.11.20 07:14:31
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    单位应开具退休证明。操作如下:1.员工向单位提出开具退休证明的申请;2.单位核实员工退休信息,如退休时间、工龄等;3.单位根据核实结果,开具正式的退休证明并盖章;4.员工收到退休证明后,核对信息无误即可。如单位拒绝开具,员工可采取法律手段维权。
    2024.11.20 07:16:19
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已通知用人单位离职,是否可以拒绝?才同意出具离职证明,这合法吗?
根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条和《中华人民共和国合同法》第四十二条的规定,竞业限制协议必须符合以下条件才能被认为是合法有效的:协议内容合理,不损害劳动者
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员工在原单位50岁退休后到现在我这里又就业的,回家一个半月后要求开离职证明,问一下合理吗?
法律分析:劳动者可以到原用人单位请求开离职证明,如果原用人单位还有存档的,应该可以办理。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除
全部3个答案 >
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单位12月18号给我开具了离职证明,这个合法吗?我需要退回吗?
您好,这种情况我建议你与单位协商解决,毕竟12月份你大部分时间没有在单位上班。
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